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Quanto costa un dipendente all’azienda?

Il calcolo del costo complessivo di un dipendente rappresenta una variabile cruciale nella pianificazione economica e finanziaria di ogni azienda. L'analisi dettagliata del costo aziendale del personale dipendente è infatti fondamentale per una gestiopne adeguata del personale e delle risorse di una determinata realtà Contrariamente alla percezione comune che si limita spesso alla retribuzione netta, l'onere aziendale è composto da una pluralità di voci che dipendono strettamente dalla tipologia contrattuale e dall'inquadramento del lavoratore. In questo articolo cerchiamo di raccogliere tutte le informazioni fondamentali che ogni datore di lavoro dovrebbe conoscere per essere preparato sull'argomento. Quanto costano i dipendenti: Lavoro Subordinato vs....

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Lavoro notturno senza visita medica: unica sanzione per più violazioni

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[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text] Il Legislatore ha previsto che i lavoratori possano essere adibiti al lavoro notturno (art. 14, D.Lgs. n. 66/2003) solo previa valutazione del loro stato di salute che deve avvenire a cura e a spese del datore di lavoro, attraverso controlli preventivi e periodici, almeno ogni due anni, volti a verificare l’assenza di eventuali controindicazioni. Per questo motivo, abbiamo fatto chiarezza in questo articolo sulla sanzione prevista per chi dovesse contravvenire a questi obblighi.   La sanzione prevista La sanzione per la violazione della disposizione citata è penale ed è punita con l’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da 1.549...

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