Decontribuzione Sud per le Imprese del Mezzogiorno: guida all'agevolazione contributiva 2025 ...
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La Legge di Bilancio 2025 ha introdotto, tra l’altro, novità riferite al “Regime Fiscale”, alle “Agevolazioni/Esoneri Contributivi” (per Datori di Lavoro e per Lavoratori). Elenchiamo quelle più significative e rilevanti per le elaborazioni dell’anno 2025. SOMMA INTEGRATIVA e ULTERIORE DETRAZIONE Al fine di compensare la soppressione dell’esonero contributivo c/dipendente (6% / 7%), sono state introdotte due nuove misure in ambito fiscale, applicabili ai soli redditi da lavoro dipendente (restano pertanto esclusi da queste misure i redditi assimilati, ovvero i Co.Co.Co.). Di seguito il dettaglio delle due misure “alternative” SOMMA INTEGRATIVA (reddito complessivo non superiore a 20.000,00 euro) Per i dipendenti con reddito annuo complessivo non...
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La Legge n.203/2024 introduce una novità per gestire l'assenza ingiustificata.Il recente Collegato Lavoro segna una svolta nel diritto del lavoro, introducendo il concetto di dimissioni di fatto. Dimissioni di fatto: analizziamo insieme gli aspetti chiave Un'assenza ingiustificata del lavoratore superiore a 15 giorni consecutivi può essere interpretata come una volontà implicita di interrompere il rapporto lavorativo. Quindi Cosa cambia? Grazie a questa nuova normativa: Il datore di lavoro può risolvere il contratto senza le complessità di un licenziamento; Si riduce il rischio di comportamenti pretestuosi da parte di chi vuole farsi licenziare per accedere alla NASPI, contrastando il rischio di abusi. Procedura Dimissioni per Fatti Concludenti Qui di...
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Entrano in vigore IMPORTANTI MODIFICHE NORMATIVE a partire dal 1° gennaio 2025, riguardanti le spese di trasferta aziendali e la loro tracciabilità. E' stato introdotto dal 2025 , l' OBBLIGO DI TRACCIABILITÀ delle SPESE e dei RIMBORSI ; vediamo precisamente quali sono le novità e cosa occorre sapere: Tutte le spese di trasferta effettuate dai dipendenti, collaboratori, soci ed anche dagli amministratori di Società , dovranno essere tracciate attraverso strumenti di pagamento idonei . COSA ACCADE in caso contrario? 1. Le spese non saranno deducibili per l'azienda. 2. I rimborsi ai lavoratori non potranno essere considerati esenti da imposizione fiscale e contributiva, e...
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È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il c.d. "Collegato Lavoro" come Legge 203/2024 , proposto dal Ministro Calderone, che detta nuovi termini per calcolare il Periodo di Prova nei contratti a Tempo Determinato. Tra le materie affrontate dal Collegato Lavoro, segnaliamo il Periodo di Prova nei contratti di lavoro a Tempo Determinato, da sempre , un argomento ricco di ombre . Per cui, ci proponiamo con questo articolo, di parlarvi di questa importante novità normativa che irrompe nel 2025 , facendo chiarezza in quest'ambito profondamente dibattuto . Come calcolare il periodo di prova Vediamo insieme, qui di seguito, come calcolare il...
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Tra i nuovi bonus e incentivi assunzioni varati con il Decreto Coesione 2024, il bonus assunzioni ZES costituisce sicuramente una grande opportunità per le aziende del Sud Italia. Ne parliamo approfonditamente in questo articolo dedicato!...
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La novità del momento nel settore edilizio è la patente a crediti. Come funzionata e come richiederla? Scopri tutto quello che c'è da sapere nel nostro articolo!...
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Tra i nuovi bonus e incentivi assunzioni varati con il Decreto Coesione 2024, il bonus assunzioni ZES costituisce sicuramente una grande opportunità per le aziende del Sud Italia. Ne parliamo approfonditamente in questo articolo dedicato!...
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Tra i nuovi bonus e incentivi assunzioni varati con il Decreto Coesione 2024, il bonus assunzioni "donne svantaggiate" costituisce sicuramente una grande opportunità per le aziende italiane. Ne parliamo approfonditamente in questo articolo dedicato!...
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Tra i nuovi bonus e incentivi assunzioni varati con il Decreto Coesione 2024, il bonus giovani under 35 costituisce sicuramente una grande opportunità per le aziende italiane. Ne parliamo approfonditamente in questo articolo dedicato!...
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