Il disegno di legge di Bilancio 2027 è stato approvato dal Consiglio dei ministri il 28 ottobre 2026 ed è ora all’esame della Camera. Per chi lavora e per chi assume le novità

Per assumere una badante in regola servono pochi passaggi, ma tutti importanti: scegliere il contratto e il livello giusti, preparare la lettera di assunzione e comunicare l’assunzione all’INPS entro il giorno precedente l’inizio

La stabilizzazione di un under 35 con contratto a termine può costare molto meno del previsto: trasformando il rapporto a tempo indeterminato, l’azienda ottiene l’esonero del 100% dei contributi INPS a suo carico,

Il tirocinio formativo, o stage, permette a un’azienda di inserire una persona per un periodo di formazione “sul campo”, senza instaurare un rapporto di lavoro. Per l’azienda i vantaggi sono concreti: un costo

I contributi INPS di colf e badanti si pagano ogni tre mesi e sono a carico della famiglia che assume, con una piccola quota che può essere trattenuta al lavoratore. Nel 2026 il

Il compenso dell’amministratore di una srl va deliberato dai soci prima di essere pagato. Per l’amministratore è un reddito assimilato al lavoro dipendente e si paga con un cedolino. Sul compenso si versano

La tredicesima 2026 spetta a tutti i lavoratori dipendenti e si riceve di norma con lo stipendio di dicembre, entro le festività natalizie. Si calcola dividendo la retribuzione mensile per dodici e moltiplicando

Il distacco di personale cambia volto: fino al 31 dicembre 2029 un’azienda può mettere i propri dipendenti a disposizione di un’altra impresa anche senza un interesse specifico del datore di lavoro distaccante, quando

La Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025) introduce un'importante novità nella gestione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) per i lavoratori di nuova assunzione. A partire dal 1° luglio 2026, si riduce