[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text] Malattia e contratti a tempo determinato, come funziona La malattia è un evento che si verifica nei casi in cui il lavoratore è impossibilitato a recarsi sul posto di lavoro. Essa,

Un dipendente con un pignoramento in corso può chiedere l’anticipo del TFR? La risposta è sì: il pignoramento non impedisce di richiedere l’anticipazione, se ci sono i requisiti di legge. Una parte della

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Per Job on call, anglicizzazione del cosiddetto “contratto di lavoro intermittente o a chiamata”, si intendono i casi in cui il datore di lavoro usufruisca della disponibilità del lavoratore ad essere contattato

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text] Il lavoro domenicale è al centro delle discussioni politiche a causa delle ultime notizie che prevedono la chiusura domenicale e nei giorni festivi delle attività commerciali. Ma cosa prevede la legge?

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text] Il Legislatore ha previsto che i lavoratori possano essere adibiti al lavoro notturno (art. 14, D.Lgs. n. 66/2003) solo previa valutazione del loro stato di salute che deve avvenire a cura

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text] Negli ultimi anni, grazie alla rapida diffusione di Internet e delle reti wifi, molti datori di lavoro hanno applicato all’interno delle loro aziende il concetto di smart working. Ma cosa si

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text] Il certificato di malattia è il documento che attesta l’impossibilità di un lavoratore a svolgere la propria prestazione lavorativa a causa di una malattia o di un infortunio fuori dal lavoro.

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]La quattordicesima mensilità è una retribuzione aggiuntiva che viene corrisposta ai lavoratori dipendenti. Non è prevista per tutti i CCNL, ma quando è presente, lo stesso contratto collettivo indica come e quando

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_empty_space height="10px"][vc_column_text]Oggi parliamo di una tipologia di inquadramento contrattuale vantaggiosa per Aziende e Lavoratori, in quanto dà l’opportunità di iniziare insieme un percorso formativo di crescita professionale. Stiamo parlando dell’apprendistato. In questo