Con la Circolare n. 2/E del 24 febbraio 2026, l'Agenzia delle Entrate ha fornito le prime istruzioni operative relative alla nuova detassazione degli incrementi retributivi previsti dalla Legge di Bilancio 2026 (Legge n.
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Le ferie non godute sono uno dei controlli da fare in azienda a fine anno. Per legge ogni lavoratore deve godere di almeno 4 settimane di ferie l’anno: 2 nell’anno in cui maturano
La gestione dei contratti a tempo determinato nel settore stagionale è da sempre uno degli aspetti più delicati per aziende, uffici HR e consulenti del lavoro. Uno dei dubbi più frequenti riguarda il
La Legge di Bilancio 2026 introduce un’importante novità fiscale per i lavoratori dipendenti del settore privato: una nuova forma di detassazione per lavoro notturno, festivo e turni disagiati. L’obiettivo della misura è riconoscere
Nel mondo della consulenza del lavoro, uno dei dubbi più frequenti tra imprenditori e soci riguarda la contribuzione INPS per il socio lavoratore di S.r.l. Spesso, infatti, il versamento dei contributi viene percepito
Dal 1° aprile 2026 cambia completamente la procedura per accedere alle assunzioni agevolate. Non si tratta di un semplice adempimento formale, ma di un vero e proprio cambio di paradigma: il processo diventa
Con la conversione in legge del Decreto Milleproroghe, sono state confermate alcune importanti misure di incentivo all’assunzione già previste dal Decreto Coesione. Tuttavia, parlare di proroga non significa che tutto sia rimasto invariato.
Le ferie rappresentano un diritto irrinunciabile per ogni lavoratore, garantito dalla Costituzione italiana e regolato in modo preciso dalla normativa sul lavoro. Comprendere come funzionano le ferie dei dipendenti, quando devono essere godute
Con questo aggiornamento analizziamo una novità normativa che avrà un impatto concreto sulla gestione dei nuovi assunti nel settore privato. Dal 1° luglio 2026 entrerà infatti in vigore la riforma sull’adesione alla previdenza
L’obbligo di consegna della busta paga rappresenta uno degli adempimenti fondamentali nel rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato. La normativa italiana disciplina in modo chiaro tempi, modalità e contenuti del cedolino paga, prevedendo
Con la piena operatività della Riforma dello Sport (D.Lgs. 36/2021 e successive modifiche D.Lgs. 120/2023), le responsabilità in capo alle Associazioni e Società Sportive Dilettantistiche (ASD e SSD) sono aumentate sensibilmente. Dirigenti, presidenti
La Legge di Bilancio 2026 introduce una serie di misure che incidono direttamente sulla gestione del personale, sul costo del lavoro e sul potere d’acquisto dei lavoratori. Le novità riguardano IRPEF, contrattazione collettiva,