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Studio Carafa

Via Lago di Misurina, 32 – 74121 TarantoOrari: lun-ven 09:00-19:00
18 Dicembre 2023 Commenti disattivati

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Spesso capita di sentire la domanda "Se ho un contratto a tempo determinato e voglio dimettermi, devo dare il preavviso”. Al fine di fare chiarezza, in questo articolo, abbiamo raccolto quanto previsto

6 Dicembre 2023 Commenti disattivati

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Con il 2024 che si avvicina, abbiamo deciso di raccogliere in questo articolo tutte le principali novità riguardanti il Fringe Benefit. Ricordiamo che, con questo termine, traducibile in italiano come "benefici aggiuntivi”,

29 Novembre 2023 Commenti disattivati

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Il ticket di licenziamento è un contributo a carico del datore di lavoro, da versare all'INPS in tutti i casi di cessazione di rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato che darebbe

20 Novembre 2023 Commenti disattivati

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Quando si parla di un argomento delicato come il lavoro minorile è bene sempre tenere a mente cosa prevede la legislazione italiana e procedere con consapevolezza all'inserimento in organico di minori. In

8 Novembre 2023 Commenti disattivati

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Le ore di straordinario: un termine familiare a molti, ma quanto ne sappiamo veramente? Queste ore aggiuntive, fuori dall'orario consueto, rappresentano una parte significativa del mondo lavorativo. In questo articolo, abbiamo raccolto

30 Ottobre 2023 Commenti disattivati

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Le prestazioni occasionali sono uno di quegli argomenti che, in materia di impiego, tornano sempre con una certa insistenza. Tutti ne parlano, molti ne consigliano l'utilizzo, in pochi sono precisi e corretti

20 Ottobre 2023 Commenti disattivati

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Con la circolare n. 23/E del 1° agosto 2023 l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti interpretativi sulla disposizione in materia di welfare aziendale recata dall'art. 40 del decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023).

17 Ottobre 2023 Commenti disattivati

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Nel panorama lavorativo attuale, come sanno bene gli imprenditori e i manager più avveduti, investire nell'assunzione di giovani talentuosi è cruciale per il futuro dell'impresa. I datori di lavoro privati, compresi quelli

21 Marzo 2023 Commenti disattivati

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Il cosiddetto incentivo donne svantaggiate, in materia di agevolazioni, è sicuramente un argomento caldo da tenere bene in considerazione per le aziende. Anche se, probabilmente non ha il peso dell’esonero giovani, offre

9 Febbraio 2023 Commenti disattivati

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Anche nel 2023, le aziende hanno una grande opportunità per aumentare il proprio capitale umano, inserendo in organico figure di esperienza e, contemporaneamente, godendo di incentivi dedicati. Per chi dovesse assumere o

3 Ottobre 2022 Commenti disattivati

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text] L'esonero contributivo per le lavoratrici madri per la legge di bilancio 2022 La legge di bilancio 2022 ha previsto in via sperimentale, l'applicazione di un esonero contributivo nei confronti delle lavoratrici

27 Settembre 2022 0 Commenti

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text] Gestione dei permessi elettorali 2022: la timeline Ecco, nell'ordine, la timeline da seguire nella gestione dei permessi elettorali a settembre 2022. Riferimenti normativi: art.11 L.53/90 e art.1 L.69/92 1. IL LAVORATORE