Lo Studio Carafa provvede allo sviluppo ed elaborazione di conteggi per vertenze di lavoro  per dipendenti dell’Area Privata .

Studio Carafa mette al servizio dei propri assistiti, sia aziende che persone fisiche, un’esperienza ultradecennale nell’ambito del diritto del lavoro e contrattualistica.

I CONTEGGI COMPRENDONO:

  • Tipo Elaborazione Lorda/Netta
  • Riepilogo complessivo dei crediti risultanti dal calcolo ;
  • Sviluppo dell’elaborato dettagliato mensile ed annuale;
  • Calcolo dell’indennità sostitutiva di preavviso ;
  • Quantificazione monetaria di : ferie , permessi ( Rol, Elettorali, L. 104 ecc..) , Ex Festività , Anf, Detrazioni Fiscali per coniuge/figli a carico; Trattamento Integrativo 100 euro ( D.L. 3/2020) , straordinari e maggiorazioni , lavoro notturno , Festività …..
  • Calcolo del TFR e rivalutazione monetaria;
  •  Calcolo dei contributi che si sarebbero dovuti versare in virtù del corretto inquadramento ;
  • Lordizzazione degli importi percepiti nei conteggi per rapporti “al nero”;
  • Congedi Covid, Maternità, Malattia, Infortunio

E’ possibile personalizzare i conteggi, in base alle esigenze individuali e alle specifiche richieste.

 
A corredo dei conteggi elaborati, forniamo  a seconda delle richieste :
  1. Sintesi del CCNL adottato;
  2. Declaratoria contrattuale;
  3. Tabelle retributive del periodo in esame;
  4. Grafici e Stampe di Riepilogo;
  5. Stampa Riepilogo Totali;
  6. Stampe Confronto Pratiche;

COSA E’ NECESSARIO:

Per la richiesta di un conteggio di lavoro basta anche un semplice cosiddetto “foglio riepilogativo” da cui si evincano:

  • Nome di attore e convenuto (per l’intestazione del fascicolo);
  • L’ Attività esercitata dall’azienda (per l’individuazione del giusto CCNL da adottare);
  • Data di inizio e fine del rapporto di lavoro;
  • Data di tutte le eventuali variazioni contrattuali avvenute ( variazione orario di lavoro, passaggio di livello);
  • Mansioni del lavoratore e livello di inquadramento;
  • Retribuzione lorda mensile o, se presenti, busta paga del periodo. Nel caso di rapporti “al nero” evidenziare la retribuzione netta mensile, al fine di provvedere al calcolo lordo ;
  • Residuo ferie e permessi anno per anno (in mancanza evidenziare le ferie e permessi goduti);
  • Recapito Telefonico e indirizzo e-mail;

N.B. Si chiede, onde poter proseguire alla più corretta elaborazione, di inviare dati quanto più completi ed esaustivi possibile;

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