La domanda che attanaglia da molti mesi, i lavoratori italiani è la seguente :

I lavoratori in cassa integrazione ricevono ugualmente la copertura dei Contributi Inps per la pensione?

Dunque, se non fosse così , i dipendenti potrebbero subire una grave penalizzazione , poiché si allungherebbe l’età pensionistica, oltre a riduzione proporzionale del montante contributivo.

Spieghiamo di seguito i riferimenti normativi in relazione la cassa integrazione con i contributi Inps, alla luce anche del D.L. n. 18/2020 (cd. “Decreto Cura Italia”).

Generalmente, il lavoratore dipendente non perde neanche un giorno di pensione. Ciò sia nell’ipotesi in cui il lavoratore sia collocato in Cig a zero ore sia in caso di Cig con orario ridotto.

Detta tutela in favore del lavoratore è prevista, dalla nuova disciplina degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, ossia il D.Lgs. n. 148/2015. All’6, si dispone espressamente che:

“i periodi di sospensione o riduzione dell’orario di lavoro per i quali è ammessa l’integrazione salariale sono riconosciuti utili ai fini del diritto e della misura alla pensione anticipata o di vecchiaia”.

Quindi, la norma afferma che, il lavoratore è tutelato da contribuzione figurativa durante la cassa integrazione.

Sempre l’art. 6 chiarisce anche la modalità di calcolo dei contributi figurativi: esso è calcolato sulla base della retribuzione globale cui è riferita l’integrazione salariale. Inoltre, le somme occorrenti alla copertura della contribuzione figurativa sono versate, a carico della gestione o fondo di competenza, al fondo pensionistico di appartenenza del lavoratore beneficiario.

Per rispondere alla domanda iniziale, se i lavoratori in cassa integrazione ricevono i contributi, la risposta è assolutamente sì.

Contributi e Cassa integrazione: tutela per i lavoratori

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